AUREIS FORMATION
- 8 février 2023
- Paris, France
- Alternance – 24 mois
- Commercial-Vendeur en magasin
- Technicien/Employé Bac +2, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
Votre candidature
Description du poste et Missions
Primark est une enseigne internationale qui propose les dernières tendances en matière de mode, de beauté et de déco à prix mini, ou, plus simplement dit, une mode incroyable à des prix incroyables. Le tout premier Primark voit le jour à Dublin en 1969 sous le nom de Penneys.
Cette année Primark recrute un(e) vendeur(se) polyvalent(e) sur l’Ile-de-France.
Description du poste
Vous aurez l’opportunité d’apprendre, de manière progressive, à animer une équipe de vente, en binôme avec un Superviseur H/F.
- Développer les ventes dans votre département et s’assurer que tous les objectifs soient atteints,
- S’assurer que les niveaux de stocks soient suffisants pour maximiser les ventes,
- Animer les équipes de ventes autour des objectifs commerciaux et du service client,
- Veiller au respect et à l’application des règles du visuel merchandising
Profil recherché
Profil recherché
De formation Bac+2 / BTS MCO (Management Commercial et Opérationnel), vous avez obtenu un BAC (Bac général ou professionnel ou équivalent…).
Informations utiles
- LOCALISATIONParis, France – pas de déplacement
- CONTRATAlternance – 24 mois
- SALAIRENon défini
- NIVEAU DE QUALIFICATIONTechnicien/Employé Bac +2, Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
- EXPÉRIENCE- 1 an
- MODALITÉS DE TRAVAILTemps complet
- FONCTIONCommercial-Vendeur en magasin
- SECTEURDistribution/Commerce de gros
- TÉLÉTRAVAILPas de télétravail
Qui sommes nous ?
AUREIS FORMATION75020 Paris 20e • France
AUREIS FORMATION est une école spécialisée dans la formation en alternance préparant aux diplômes d’Etat des BTS et des BACHELORS.
Notre école, située dans le 20ème arrondissement de Paris, connait depuis sa création une consolidation et un développement de ses activités.
Elle dispose de la souplesse et de la réactivité d’une structure à taille humaine, que ce soit pour répondre aux demandes des entreprises ou pour faire évoluer sa pédagogie.
Elle assure une proximité à l’équipe enseignante ainsi qu’aux apprenants.
