Cette formation vous permet de maîtriser tous les aspects des ressources humaines

Vous évoluerez vers le recrutement, la formation ou vers un poste de responsable dans une agence d’emploi, des services RH, ou   en cabinets de recrutement, et dans toute entreprise ayant un nombre important de salariés à gérer. Vous recherchez le contact à travers un métier où votre présence compte. Vous participez au développement de l’entreprise dans laquelle vous êtes par la gestion du capital humain. Vous accompagnez la transformation des métiers de l’entreprise.

Niveau requis

Être titulaire d’un diplôme de Bac+2 / d’une certification de niveau 5 (ex niv III) (BTS, DUT).

Validation

Certification professionnelle "Conseiller en Gestion des Ressources Humaines et Placement". Code NSF : 315. Certification professionnelle niveau 6. Enregistrée au RNCP pour 3 ans par arrêté du 27/12/18 publié au J.O. du 04/01/19 sous l'autorité et délivrée par EFIP-INSCAM-Groupe ESCCOT avec effet au 08/06/12 jusqu'au 04/01/22. Certification accessible via le dispositif VAE.

Débouchés

- Chargé de relations entreprises, - Chargé de recrutement, - Conseiller en insertion professionnelle, - Conseiller en formation, - Assistant de Ressources Humaines...

Poursuite d'études

Master Ressources Humaines

La formation : Contrat de professionnalisation

Rythme :

4 jours en entreprise et 1 jour en centre de formation pendant 1 an.

Durée : 

600 heures

Objectifs de la formation :

- Conduire et piloter le recrutement temporaire et permanent - Piloter la gestion des ressources humaines - Gérer le plan de formation - Gérer et développer l'activité commerciale