La Licence Professionnelle « Management et Marketing des Services » est centrée sur la dimension relationnelle des activités des entreprises du secteur du tertiaire.

La Licence Professionnelle « Management et Marketing des Services » est centrée sur la dimension relationnelle des activités des entreprises du secteur du tertiaire.

La Licence Professionnelle « Management et Marketing des Services » est centrée sur la dimension relationnelle des activités des entreprises du secteur du tertiaire.

Niveau requis

BAC + 2 (BTS, DUT, L2)

Validation

Diplôme d’Etat niveau II

Débouchés

Selon son expérience, ses compétences et son éventuelle spécialisation, le titulaire de la licence professionnelle management et marketing des services peut exercer dans les différents métiers du marketing des entreprises du secteur tertiaire tels que :

- Assistant marketing direct et communication
- Assistant du chargé d’études marketing des services

La formation : Contrat de professionnalisation

Rythme :

Contrat de professionnalisation : 4 jours en entreprise et 1 jour en centre de formation pendant 1 an. CIF : 11 mois à temps plein

Durée : 

347 heures

Semestre 1 :

- Marketing des services
- Analyse de marché, études
- Droit des sociétés
- Le mix communication dans les services
- Marketing stratégique
- Comportement du consommateur
- Offre de service et gestion de la marque
- Anglais
- Informatique

Semestre 2 :

- Gestion financière et budgétaire
- La distribution des services
- Marketing expérientiel
- Négociation commerciales
- Gestion de la relation client
- Management dans les services
- Projet tutoré
- Insertion dans le milieu professionnel
- Conférences professionnelles

Objectifs de la formation :

- Acquérir les outils et méthodes du marketing, de la communication et de la vente spécifiques aux services,
- Définir les motifs de satisfaction et d’insatisfaction du client,
- Développer et vendre des offres de services,
- Analyser et mesurer la qualité des services offerts par l’entreprise,
- Elaborer une stratégie de services pour se différencier de la concurrence,
- Coordonner et mettre en œuvre les actions issues de la politique qualité de l’entreprise,
- Assurer le suivi et l’adaptation de la politique des services.