LA FORMATION EN ALTERNANCE EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE
Choisir la formation en alternance en contrat d’apprentissage est une opportunité de se former tout en acquérant une expérience professionnelle solide. Les entreprises bénéficient également de l’alternance en accueillant un salarié en formation qui pourra appliquer directement sur le terrain les enseignements théoriques et pratiques reçus chez AUREÏS FORMATION.
Vous pouvez postuler à ce type de formation si vous êtes :
Vous pouvez accueillir des alternants si vous êtes :
LES AVANTAGES DE L’ALTERNANCE EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE
En tant qu’alternant :
En tant qu’alternant :
En tant qu’entreprise :
En tant qu’entreprise :
RYTHME DE L’ALTERNANCE
En tant que salarié, l’apprenti bénéficie d’un temps de travail identique à celui des autres salariés. Son temps de formation est compris dans le temps de travail effectif et est rémunéré en tant que tel. À Aureïs Formation, le rythme d’alternance est de deux jours à l’école et de trois jours en entreprise pour les étudiants qui préparent un BTS, et d’une journée à l’école et de quatre jours en entreprise pour les étudiants qui préparent un Bachelor.
LE NIVEAU DE REMUNERATION
Le niveau de rémunération d’un apprenti varie en fonction de son âge. Sa rémunération progresse chaque nouvelle année calendaire d’exécution de son contrat. Le salaire minimum réglementaire perçu par l’apprenti correspond à un pourcentage du SMIC ou du SMC (salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé) pour les 21 ans et plus.
Pour les contrats conclus à partir du 1er janvier 2019 :
Année d’exécution du contrat | Apprenti de moins de 18 ans | Apprenti de 18 ans à 20 ans | Apprenti de 21 ans à 25 ans | Apprenti de 26 ans et plus |
---|---|---|---|---|
1ère année | 27 % | 43 % | 53 % | 100 % |
2ème année | 39 % | 51 % | 61 % | 100 % |
3ème année | 55 % | 67 % | 78 % | 100 % |
Si vous souhaitez vous inscrire ou obtenir plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter par téléphone du lundi au vendredi de 9h à 17h au 01 83 95 49 13.